岗位：试验/测试工程师

职位描述：

    1.实验标准分析，试验委托，与第三方实验室接洽，客户系统试验资料确认提交；

    2.实验室实验过程及报告确认，实验操作指导完善及更新；

    3.组织售后件，失效件统计分析。

任职资格：

    1.本科及以上学历，机械/自动化类/高分子类专业，有3年及以上工作经验（有过实验室工作的优先）；

    2.有相关工作经验，动手能力较强，熟悉办公软件优先；

    3.具备良好的英语能力，熟悉相关实验设备优先。

岗位：产品工程师

职位描述：

    1.负责产品开发和管理；  

    2.配合销售部门引进新品、协助报价；  

    3.跟客户进行沟通，将客户期望转化成具体的产品/过程要求； 

    4.跟踪样品试制，不断改善，直到满足研发及客户要求；

    5.编制产品、项目文件资料；

    6.新产品量产前期的进度跟踪与各部门协调。

任职资格：

    1.本科学历，机械/自动化类专业背景，有3年及以上产品开发设计工作经验（汽车行业优先）；  

    2.绘图软件（Pro/E,CATIA等）应用能力；  

    3.良好的英语听说读写能力，四级以上；  

    4.了解“五大工具”和IATF16949体系；

岗位：大客户经理

职位描述：

    1.负责主机厂（乘用车、商用车等）和各大Tier 1客户的新市场开拓；

    2.进行市场调研，对市场、客户、竞争进行信息收集和调查，确定目标客户和竞争策略，定期反馈，供公司进行决策；

    3.针对目标客户，进行业务开拓，从采购，技术，质量等以及上下级关系深入开发目标客户，进行公司及产品的推广介绍，获取新项目报价机（RFQ），协助新项目报价和竞标方案、主导进行谈判、成功获得定点，实现销售目标；

    4.钻研市场发展趋势、了解最新产品和应用，支持后续新业务拓展以及对公司的新产品的研发引导方向和提供建议；

    5.积极维护客户关系，扩大业务份额、协助应收款、对账等事宜及相关质量问题处理。

任职资格：

    1.大专及以上学历，5年以上汽车行业销售工作经验；

    2.良好的新客户开发能力和经验；

    3.良好的沟通技巧和商务谈判能力，较强的抗压能力，积极、正直、热情；

    4.熟悉塑料管路系统、传感器、新能源热管理系统的优先；

    5.有一定的新能源主机厂和电池厂人脉，了解主机厂生产基地的相关情况；

    6.工作地点不限（合肥、西南、华南等）。

岗位：生产管理

职位描述：

    1.对生产负责，在公司总经理领导下，全面监督车间各项管理工作；

    2.负责车间生产流程的制定以及作业标准的建立，并监督实施及优化情况；

    3.组织车间实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务；

    4.查阅车间相关报表，按时提交相关表单，确保其真实、准确、及时性；

    5.负责车间生产、质量、安全及设备的管理，确保各项指标的完成；

    6.负责车间员工的培训，不断提高员工综合素质；

    7.负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施，安全作业宣导监督；

    8.负责与公司其他各部门进行沟通，处理各项相关异常情况。

任职资格：

    1.大专及以上学历，有3年以上生产管理工作经验，汽车行业者优先；

    2.有大规模及上市企业管理工作经验者优先；

    3.懂质量体系标准者优先；

    4.江阴及周边城市优先。

岗位：水阀产品设计主管

职位描述：

    1.负责产品开发和管理；  

    2.配合销售部门引进新品、协助报价；  

    3.跟客户进行沟通，将客户期望转化成具体的产品/过程要求； 

    4.跟踪样品试制，测试，不断改善，直到满足研发及客户要求；

    5.编制产品、项目文件资料；

    6.新产品量产前期的进度跟踪与各部门协调。

任职资格：

    1本科及以上学历，有3年以上阀体设计经验，汽车行业者优先；

    2.有大规模及上市企业管理工作经验者优先；

    3.江阴及周边城市优先。

岗位：电气工程师

职位描述：

    1.生产设备电气系统的设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等；

    2.根据分配项目做好外部的协调、接口等；

    3.配合产品设计各阶段评审、验证和确认；

    4.配合解决生产、技术研发工作中的问题；

    5.负责准备生产指导文件，使用手册等相关资料；

    6.其它相关文件归档工作。

任职资格：

    1本科及以上学历，3年及以上工作经验；

    2.熟悉PLC编程控制；

    3.了解CAN/LIN通讯协议；熟悉电路设计和原理；

    4.了解伺服驱动相关知识，了解电路板制造、测试相关知识。

岗位：人事经理

职位描述：

    1.负责公司人力资源整体规划和整体策略的制订和实施，进行公司人才盘点，对人才进行综合评估和考核，合理规划和配置人才团队；

    2.负责组织公司整体人力资源管理制度、流程和政策的拟定和推行实施；

    3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平，合理控制人力资源成本；

    4.为公司骨干及中层以上管理者进行职业规划设计；

    5.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

    6.与人力资源相关的事宜。

任职资格：

    1.本科及以上学历，人力资源、企业管理或相关专业，35~45周岁，有8年以上人事管理经验；

    2.熟悉人力资源全模块工作，熟悉制造业人力资源管理，擅长中高端人才招聘和薪酬绩效体系建设，有上市汽车和电子行业的工作经验优先；

    3.较强沟通和协调能力，抗压能力较强，有责任心；

    4.熟悉国家、地方劳动人事政策法规；

    5.工作地点：江阴。

岗位：工艺工程师

职位描述：

    1.样件试制，制订工艺流程和工艺路线，操作指导书，工位布置,建立工艺文件资料；

    2.工艺改进，不断改善,解决生产过程中的技术质量问题。

任职资格：

    1.本科学历，工程类专业背景，有塑料加工行业（注塑、挤出、装配）工作经验者优先；  

    2.熟练使用办公软件；  

    3.了解“五大工具”和IATF16949体系。